Трудовые споры
В трудовой юрисдикции существуют различные ситуации, когда в адвокате нет необходимости. Однако незнание трудовых вопросов может стать причиной незащищенности работника.
Если человек попадает в одну из этих ситуаций или ему нужен совет по поводу увольнения, важно как можно скорее связаться с юристом, специализирующимся в области трудового права. Ведь для многих процедур, связанных с трудовым законодательством, установлен максимальный срок подачи искового заявления. В этой отрасли права сроки имеют большое значение.
Заявка на юридические услуги в Санкт-Петербурге
Услуги юридического центра "Анкор"
Юристы проконсультируют по следующим вопросам:
- Что делать, если покупатель не оплачивает товар
- Как наказать работодателя за нарушение ТК РФ.
- Что если работа неофициальная, как получить зарплату и не остаться обманутым.
- Что делать если не выплатили заработную плату.
- Как заставить выплатить заработную плату суд при увольнении.
- Как поступить, если незаконно уволили.
- Как восстановиться на работе.
- Что делать, если поставщик не поставил товар.
Невыплата заработной платы
Невыплата зарплаты – одна из самых частых проблем, с которой люди обращаются к юристам по трудовым вопросам. В случае невыплаты зарплаты сотруднику предстоит:
- направить письменное обращение к руководству;
- приостановить работу;
- обратиться в инспекцию по труду;
- обратиться в прокуратуру;
- подать исковое заявление в суд.
Это сложный процесс, поэтому лучше всего передать себя в руки знающего юриста по трудовому праву.
Каждый случай имеет свои особенности, особенно это касается увольнений. Команда юристов центра «Анкор» готова проконсультировать и направить вас в вашем конкретном случае и защитить ваши права перед работодателем или индивидуальной компанией. Первая консультация проводится бесплатно.
Юристы центра «Анкор» помогут вам не допустить самых распространенных ошибок при столкновении с трудовым вопросом. Рабочие процедуры имеют формальные и материальные требования.